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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Pionsat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous. Vous occuperez le poste d'AES/AMP à temps plein ou temps partiel et vous serez amené(e) à : - Instaurer une relation d'aide dans le respect de la singularité de la personne accompagnée, - Favoriser l'expression de la personne, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets, - Contribuer au soutien, à la stimulation, et l'éducation des personnes accompagnées pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leur projet personnalisé, - Assurer les soins d'hygiène, de nursing, de confort : levé, toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents, - Accompagner et stimuler les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, repas, ), dans le développement de leurs capacités de socialisation et d'intégration, - Accompagner les résidents en participant à l'élaboration, la mise en œuvre et le[...]

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Juriste droit public

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute une Juriste Acheteuse ou un juriste acheteur F/H Cadre d'emplois des attachés territoriaux Réf: DPPCF/JAP/08-25 Derrière chaque achat, un projet public qui prend vie. Rejoignez une ville qui mise sur l'intelligence collective pour mieux servir ses habitants. À Champigny, nous avons fait de la transformation publique un levier d'action fort. Modernisation des outils, stratégie d'achat innovante, accompagnement des services : les juristes-acheteurs sont au cœur du projet communal. Vous souhaitez agir concrètement sur la performance de l'achat public, mettre vos compétences juridiques au service d'une mission d'intérêt général et intégrer une équipe en pleine mutation ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions principales Sous la responsabilité du chef de service de la commande publique, vous : - Conseillez les services dans la définition de leurs besoins, le choix des procédures et la sécurisation des marchés publics. - Rédigez les pièces contractuelles (RC, CCAP) et pilotez la passation des marchés. - Assurez les procédures de consultation jusqu'à la notification. - Participez à l'optimisation des pratiques[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brest, 29, Finistère, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Brest. Description du poste : Dans[...]

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Conducteur / Conductrice de grue sur porteur

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions ° Collecter les colonnes enterrées ou aériennes - Assurer les collectes pour l'ensemble du parc de colonnes d'apport volontaire, que ce soit pour les matériels aériens ou enterrés, en respectant les procédures de sécurité, pour tous les flux (OMR, multimatériaux et verre) ; - Vider les caissons remplis de déchets aux exutoires de traitement spécifique; - Assurer les opérations de vidage des caissons du centre de transfert et toute opération de déplacement de caissons, colonnes aériennes et enterrés - Effectuer des mouvements de colonnes dans le cadre d'une mise en place ou d'une action curative ; - Intervenir sur demande de sa hiérarchie sur toute opération d'urgence liée à la mise en sécurité et/ou salubrité des points de collecte en apport volontaire, assurer le nettoyage des points pour sécurisation, utiliser le godet en cas d'ouverture de colonne. - Assurer l' entretien courant du camion (cabine, lavage caisson, .) ° Missions diverses: - Participer/aider à la maintenance préventive et curative des points enterrés et aériens ; - Assurer la dépose et reprise des véhicules du pôle PAV chez les prestataires mécaniques ; - Assurer le nettoyage des[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dénezé-sous-Doué, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le poste CERFRANCE 49 recrute un Assistant Comptable pour le marché Agricole (H/F) en CDI à Doué en Anjou Vous rejoignez l'équipe de l'agence de Doué, les missions que nous vous proposons : enregistrements comptables avec la tenue comptable, contrôle des données digitales et la pré-révision comptable, établissement du déclaratif TVA : on vous fait confiance, vous êtes autonome dans vos missions et dans l'organisation de votre travail. vous travaillez dans une logique collective : en binôme avec plusieurs comptables dans une logique collective vous intervenez sur les dossiers d'une diversité d'activités de nos clients : les métiers de grandes cultures, viticulture, élevage, . Vous souhaitez en savoir plus sur le poste, nos méthodes, nos outils, notre différence ? Lors d'un échange, nous nous ferons le plaisir d'y répondre Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Vous avez une formation supérieure en comptabilité de type BTS CG, DCG, licence pro métier de la gestion et de la comptabilité, ... et idéalement une expérience en cabinet d'expertise-comptable. Vous diriez que vous avez plutôt : * Une aisance relationnelle : sens de l'écoute et du service au client [...]

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Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Emploi Restauration collective

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H00 - 15H30 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Gérer l'ensemble de la production des repas (chaud et froid) Manager l'équipe en cuisine Accompagner et gérer l'équipe du restaurant : recrutement, intégration, plannings, formation, évaluation Saisir les données administratives et financières du site : fin de mois, coûts matières, masse salariale, prestations annexes Gérer au quotidien la relation client et convives Gérer les commandes, le stock, les menus, les réceptions, la facturation Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) ou expérience significative Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine Vous êtes un manager d'expérience Vous maitrisez les outils informatiques Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout

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Professeur / Professeure de formation musicale

Emploi Administrations - Institutions

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous justifiez d'une formation musicale supérieure et faites preuve d'un parcours artistique avéré. Votre expérience et votre ouverture d'esprit vous permettent d'enseigner de l'initiation aux classes préparant à l'entrée dans l'enseignement supérieur. Vous aurez à coeur de participer au rayonnement de l'établissement sur le territoire du GrandAngoulême. Votre capacité à travailler en équipe, au sein de l'établissement comme des réseaux départemental et régional, vous permet de construire des projets transversaux et transdisciplinaires innovants. Sous l'autorité du directeur de l'établissement, vous serez chargé(e) de Missions Enseigner le hautbois aux élèves du cursus traditionnel et des classes à horaires aménagés musique (cycles primaire et secondaire), de l'initiation aux classes préparant à l'entrée dans l'enseignement supérieur, en cours individuels et collectifs ; Assurer l'encadrement d'orchestres d'élèves (bois / harmonie) (Selon les besoins) Contribuer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et au rayonnement du conservatoire sur son territoire, notamment par la mise en oeuvre de projets pédagogiques à dimension collective ou interdisciplinaire, au sein[...]

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Chef / Cheffe d'exploitation propreté/collecte

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auxonne, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Bienvenue dans l'univers dynamique de la production, en horaire posté (3*8) où la cadence et l'hygiène sont leur mantra ! En tant que Opérateur de Production H/F au sein de cette entreprise spécialisée dans la fabrication de produits d'hygiène, vous serez le maestro qui orchestre la symphonie de la production 24/7. Situés aux alentours de Auxonne, nous vous invitons à rejoindre une équipe où l'efficacité et la qualité se marient harmonieusement. Prêt à être le chef d'orchestre de l'hygiène moderne ? Laissez votre talent briller ici ! Dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène ,vos missions principales seront de: - Approvisionner la chaine de production - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Retirer les produits non conformes d'une production - Assurer une maintenance de premier niveau Profil : - Organiser - Précis - Aime travailler en équipe Rémunération: - Selon expérience - Prime de production en fonction si les indicateurs de performance sont atteints - Panier de jour et de nuit Rejoignez notre client pour être le maître de votre destin professionnel, où chaque heure compte, chaque produit fait la différence, et où votre contribution[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour l'ESAT Utopi et la cuisine centrale à Saint Jacques de Lande Moniteur d'Atelier (F/H/X) Nous recherchons un(e) moniteur(rice) d'atelier restauration pour rejoindre notre équipe et contribuer à une restauration collective solidaire et de qualité, avec une production d'environ 2 200 couverts par jour. Description du poste : - Encadrer et accompagner les travailleurs en atelier pour leur insertion dans un environnement professionnel, technique et social. - Animer des activités collectives et favoriser la cohésion de l'équipe. Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire agents de production, magasiniers, chauffeurs pour assurer un accompagnement complet et cohérent. Encadrement technique et organisation de la production - Produire, organiser et superviser le travail au quotidien (répartition des postes, suivi de la production, respect des plannings). - Assurer la sécurité des personnes en situation de handicap[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous renforçons nos équipes et recrutons un.e Manager opérationnel.le qui sera basé.e à Nantes. Description du poste : Afin de soutenir[...]

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi

Ingré, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Envie Orléans s'engage pour l'environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main. Notre association permet à des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social ou professionnel de se mobiliser et de se préparer au retour vers l'emploi. Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant que chauffeur-livreur / chauffeuse-livreuse. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social...) Sous la responsabilité de la responsable logistique et en étroite collaboration avec les équipes d'agents logistiques, vendeurs en magasin et assistants commerciaux vous aurez pour missions principales : - Préparer et charger les appareils dans le véhicule - Effectuer les livraisons au domicile des clients et le retrait des anciens appareils - Assurer la mise en service des appareils vendus - Donner des conseils techniques et d'utilisation des appareils à la clientèle - Identifier les trajets en[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Armentières, 59, Nord, Hauts-de-France

Formation: Opportunité sur le secteur d'Armentières. L'un de nos partenaire recherche des apprenti(e)s dans le cadre d'un contrat d'alternance pour la formation Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social. Nous proposons une formation d'Accompagnant Educatif et Sociale (AES) en alternance au Crefo de Lille. Au-delà de l'apport théorique, l'approche pédagogique mise en œuvre repose sur une synergie de méthodes actives et collaboratives, visant à stimuler l'engagement et l'autonomie des apprenants. Des ateliers pratiques, favorisant la résolution de problèmes concrets, s'alternent avec des séances de brainstorming et de discussions nourries, permettant aux participants d'échanger leurs idées et de construire collectivement un savoir partagé. L'intégration de technologies numériques innovantes, notamment des plateformes d'apprentissage en ligne et des outils collaboratifs, permet de créer un environnement d'apprentissage dynamique et immersif. La pédagogie différenciée, adaptée aux besoins et aux rythmes d'apprentissage individuels, est mise en place pour garantir un accompagnement personnalisé et efficace. Les missions : L'apprenti Accompagnant Educatif et Social[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Formation: Nous proposons une formation d'Accompagnant Educatif et Sociale (AES) en alternance au Crefo de Lille. Au-delà de l'apport théorique, l'approche pédagogique mise en œuvre repose sur une synergie de méthodes actives et collaboratives, visant à stimuler l'engagement et l'autonomie des apprenants. Des ateliers pratiques, favorisant la résolution de problèmes concrets, s'alternent avec des séances de brainstorming et de discussions nourries, permettant aux participants d'échanger leurs idées et de construire collectivement un savoir partagé. L'intégration de technologies numériques innovantes, notamment des plateformes d'apprentissage en ligne et des outils collaboratifs, permet de créer un environnement d'apprentissage dynamique et immersif. La pédagogie différenciée, adaptée aux besoins et aux rythmes d'apprentissage individuels, est mise en place pour garantir un accompagnement personnalisé et efficace. Les missions : L'apprenti Accompagnant Educatif et Social (AES) accompagnera les personnes dans la réalisation des actes essentiels du quotidien et des activités de la vie sociale, scolaire et de loisir qui tissent la trame du quotidien de toute personne. Ainsi,[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Villefranche-d'Albigeois, 81, Tarn, Occitanie

Un accompagnant (H/F) en CDD - Temps plein à l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Lou Bouscaillou (81) Dans le cadre de l'accueil d'une jeune femme de 35 ans, diagnostiquée TSA, nous recherchons un renfort individuel ponctuel. Elle traverse une situation complexe dans laquelle les difficultés somatiques viennent percuter son instabilité. Nous projetons cette organisation pour une durée de 2 mois. Mission et Organisation : La personne retenue peut avoir un profil professionnel diversifié, toutefois ses connaissances dans l'accompagnement de personnes TSA sera nécessaire. Il (Elle) interviendra dans le cadre d'un accompagnement de proximité, individuel auprès de la jeune femme tout en évoluant au sein du collectif de 24 résidents. Il (Elle) l'accompagnera dans tous les actes de la vie quotidienne en structurant au maximum ses journées par le biais d'outils préconisés par la psychologue. L'objectif de cette mise en place est de répondre ponctuellement à ses besoins de contenance tout en travaillant un retour au collectif. Ce renfort doit s'inscrire dans une démarche d'alternative à l'hospitalisation. Liens réguliers avec la psychologue et la responsable de service pour réajuster[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la mission locale, le/la conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle repère, accueille, informe, oriente et accompagne les publics jeunes de 16/25 ans. Missions : - Recevoir le public en entretien, suivre un portefeuille actif de jeunes - Recevoir le public en individuel et collectif - Assurer l'accompagnement des jeunes intégrés au dispositif CEJ - Animer des ateliers. - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du parcours d'insertion (emploi, formation, logement, aides sociales, mobilité.) - Être référent dans un domaine spécifique - Informer, recueillir la demande et orienter - Participer à des réunions institutionnelles - Assurer un suivi administratif, saisie dans le système d'information I-MILO, collecte de justificatifs, montage de dossiers participants et rédaction de bilans notamment. Compétences : - Avoir une bonne connaissance des dispositifs et mesures d'aide à l'emploi en faveur des jeunes. - Maitrise des techniques d'entretien et d'animation collective. - Maitrise des techniques de recherche d'emploi. - Aisance dans l'usage de l'outil informatique. Compétences transversales[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons un-e chargé-e des ressources humaines multi-sociétés pour le compte de 7 filiales du Groupe GBH basées en Guyane. Vos missions principales seront les suivantes : Paie : - Collecter, saisir et analyser les informations nécessaires à l'établissement de la paie (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). - Gérer les déclarations sociales, fiscales et les relations avec les organismes externes (URSSAF, AG2R, etc.). - Assurer le suivi des absences, congés, des heures supplémentaires et éléments variables de paie. - Veiller à l'application des réglementations légales et conventionnelles collectives en matière de paie (CCN grossiste, combustible et automobile). - Effectuer la veille juridique sur le thème de la paie pour les différentes conventions collectives. - Répondre aux questions des collaborateurs sur les aspects paie. - Suivre et traiter les activités administratives du personnel (suivi des absences ou des congés, avenants aux contrats de travail, etc.). - Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation France[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Type de contrat : CDD - Temps plein Lieu : Moulins - Allier Horaires : Travail en équipe, roulement (matin, soir, week-end) Qui sommes-nous ? Le Foyer Départemental de l'Enfance accueille des adolescents confiés par l'Aide sociale à l'enfance. Ces jeunes traversent souvent des situations familiales et personnelles complexes, et nécessitent un cadre éducatif contenant, bienveillant et structurant. Notre mission est d'assurer leur protection, de les accompagner dans leur quotidien et de construire avec eux un avenir possible. Pourquoi nous rejoindre ? De nombreuses personnes possèdent déjà, par leur parcours et leur expérience de vie, les qualités humaines essentielles pour accompagner des adolescents : écoute, maturité, sens du cadre, solidarité. Nous vous proposons de rejoindre une équipe engagée, d'apprendre progressivement le métier sur le terrain et de bénéficier d'un accompagnement structuré vers une qualification reconnue. Nous vous proposons d'intégrer une équipe engagée, d'apprendre progressivement le métier sur le terrain, et d'être accompagné dans un parcours qualifiant. Vos missions - Accompagner les adolescents dans leur quotidien (vie collective, scolarité, loisirs,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Domino Care Gap recherche pour l'un de ses clients un Assistant Social H/F pour un CDI situé à Digne-les-Bains Vos missions : Accueillir, accompagner et orienter les personnes hébergées dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale Élaborer, mettre en oeuvre et suivre les projets individualisés des personnes accompagnées Proposer un accompagnement social global : accès aux droits, à la santé, à l'emploi, au logement Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et sociales Réaliser des visites à domicile (VAD) dans les logements du CHRS Organiser des actions collectives à destination du public hébergé (ateliers, animations collectives...) Travailler en lien avec les partenaires sociaux, sanitaires et institutionnels du territoire Participer aux réunions d'équipe et aux instances de coordination Votre profil : Diplôme OBLIGATOIRE : Titulaire d'un diplôme d'assistant social Connaissance de l'environnement institutionnel, du réseau local, des dispositifs d'accueil et d'hébergements sur le territoire Maîtrise de l'expression écrite et orale Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir travailler en équipe Savoir s'organiser[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Educative L'Envol recrute un travailleur social en CDI à temps complet pour son internat éducatif de 10 places « LA GENTILHOMMIERE » Poste à pourvoir dès que possible L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 150 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 320 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Association Educative l'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor. La Gentilhommière est un internat éducatif, situé à Ploufragan, ouvert 365 jours/365. Le service dispose d'un agrément pour accueillir 10 enfants, garçons et filles, âgés de 6 à 13 ans, confiés par l'ASE. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle et de la Direction de l'établissement, vous aurez pour missions de : - Elaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés des enfants accueillis (déclinaison des PPE) ; - Animer la vie quotidienne, les projets individuels et collectifs[...]

photo Technicien / Technicienne informatique

Technicien / Technicienne informatique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Association GUYACLIC a pour objet de favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi et de permettre l'accès du plus grand nombre aux outils informatiques et numériques. Son Rôle et ses missions : Créer de l'emploi à destination des jeunes Valoriser l'insertion par l'activité économique et le développement solidaire Favoriser l'e-inclusion des publics éloignés des nouvelles technologies de l'information et de la communication Développer la citoyenneté, la solidarité et les échanges intergénérationnels à l'échelle locale Favoriser des comportements citoyens et respectueux de l'environnement, par l'apport volontaire de matériels usagés et l'achat de matériels reconditionnés ; Chef de file du hub Guyane pour un numérique inclusif, l'association GuyaClic' a pour mission de favoriser l'émergence d'acteurs et de projets numériques sur le territoire guyanais pour développer l'inclusion numérique auprès de tout type de public. Pourquoi nous rejoindre ? Recycl'Ordi est la filière informatique de Guyaclic. Nous prolongeons la durée de vie des équipements numériques, favorisons l'inclusion digitale et réduisons la fracture écologique. Au cœur de l'atelier,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le respect des valeurs et orientations stratégiques de l'association et sous la responsabilité de la directrice, le travailleur social assure l'accueil, l'accompagnement social et lié au logement des personnes exilées hébergées par l'Entraide du Diaconat Protestant de Nantes. Votre accompagnement vise à la stabilisation des situations en travaillant à la levée des freins à l'autonomie et à l'intégration. Evaluation et accompagnement social des personnes - Accueillir et évaluer la situation sociale des personnes en demande d'hébergement et orienter la personne en lien avec l'équipe vers le dispositif adapté (hébergement citoyen , colocation, intermédiation locative.) - Accompagner sur le volet social les ménages hébergés (parentalité, insertion, santé, santé mentale, mobilité, accès à un logement et emploi.) et vers l'autonomie - Travailler en lien avec les parrains/marraines, les bénévoles, les autres salariées, les collectifs, les partenaires et les référents sociaux et médicaux, en fonction des besoins des personnes accompagnées et de leur autonomie - Mise en place d'actions collectives visant le lien social et le pouvoir d'agir des personnes hébergées, de visites[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Poste d'AES/AMP (F/H) - CDD de remplacement - du 15/09/2025 au 21/11/2025 - Temps complet - Poste basé sur l'école primaire Bignon de Mortagne au Perche Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI Youssef, Directeur. dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr - L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Romagnat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ESPERANCE 63, recrute pour son Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) - Cas complexes et Coordination Thérapeutique situé à ROMAGNAT (63) : Un(e) Educateur Spécialisé(H/F) dans le cadre d'une création de poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet à compter du 15/09/2025 Rémunération selon profil et ancienneté suivant les termes de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 relative aux établissements hospitaliers et d'aide à la personne non lucratifs. En 2025, l'Association ESPERANCE 63 poursuit son engagement auprès des jeunes en situation de vulnérabilité psychique. Elle se structure et développe une offre d'accompagnement spécifiquement destinée aux jeunes présentant des troubles psychiques et placés à Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Ce projet vise à répondre à un besoin croissant d'accompagnement adapté, à l'intersection de la protection de l'enfance et de la santé mentale. Le Lieu de Vie et d'Accueil avec Coordination Thérapeutique, basé à ROMAGNAT (63) permettra de proposer à 6 jeunes de 16 à 21 ans en situation de fragilité psychologique et sociale, un cadre de vie sécurisé, stable et bienveillant, tout en articulant un accompagnement[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Romagnat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ESPERANCE 63, recrute pour son Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) - Cas complexes et Coordination Thérapeutique situé à ROMAGNAT (63) : Un(e) Accompagnant Educatif et Social (H/F) dans le cadre d'une création de poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet à compter du 15/09/2025 En 2025, l'Association ESPERANCE 63 poursuit son engagement auprès des jeunes en situation de vulnérabilité psychique. Elle se structure et développe une offre d'accompagnement spécifiquement destinée aux jeunes présentant des troubles psychiques et placés à Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Ce projet vise à répondre à un besoin croissant d'accompagnement adapté, à l'intersection de la protection de l'enfance et de la santé mentale. Le Lieu de Vie et d'Accueil avec Coordination Thérapeutique, basé à ROMAGNAT (63) permettra de proposer à 6 jeunes de 16 à 21 ans en situation de fragilité psychologique et sociale, un cadre de vie sécurisé, stable et bienveillant, tout en articulant un accompagnement éducatif renforcé avec un soutien psychothérapeutique individualisé. Cette nouvelle orientation s'inscrit pleinement dans les valeurs de l'association : l'attention portée aux[...]

photo Responsable d'exploitation collecte de déchets

Responsable d'exploitation collecte de déchets

Emploi

Azay-le-Brûlé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Présentation des structures : Les entreprises ENVIE 2E Poitou-Charentes et ENVIE Deux-Sèvres, partenaires incontournables de l'ESS, sont spécialisées dans la collecte, le tri et la remise en état de déchets, plus particulièrement de déchets d'équipements électriques et électroniques. Conventionnées entreprises d'insertion, elles développent continuellement leurs activités afin de pouvoir mettre en œuvre leur projet social. Description du poste : Vous serez rattaché.e au Directeur général, participerez au comité de Direction et aurez pour mission d'assurer la bonne gestion du site des Deux-Sèvres et d'assurer le développement de ses activités économiques. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Elaboration et pilotage des projets de développement des activités de site Mise en œuvre et amélioration des procédures d'exploitation du site conformément à la stratégie élaborée en collaboration avec le comité de direction Encadrement des salariés du site (formation, management, congés, absences, .) et participe au projet social de l'entreprise. Respect des règles de sécurité, d'hygiène et environnementales. Amélioration continue des processus de production[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 4 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant et le pôle handicap psychosocial. Le siège social de notre association, situé à Poitiers, assure la direction générale des établissements. Il coordonne et contrôle l'ensemble des activités. C'est le lieu où sont prises les décisions stratégiques de notre organisme par le biais de différentes thématiques tels que la gestion financière, la gestion des ressources humaines, la communication, la qualité de prestation, les partenariats, ainsi que la gouvernance et la stratégie d'Audacia. Ce pôle impulse un rythme et un mouvement collectif dans une vision globale, toujours en quête de réflexion et de construction permanentes. Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, nous recherchons donc un.e Chargé.e de paie H/F pour rejoindre[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Domino Care Gap recherche pour l'un de ses clients un Assistant Social H/F pour un CDI situé à Digne-les-Bains Vos missions : Accueillir, accompagner et orienter les personnes hébergées dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale Élaborer, mettre en oeuvre et suivre les projets individualisés des personnes accompagnées Proposer un accompagnement social global : accès aux droits, à la santé, à l'emploi, au logement Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et sociales Réaliser des visites à domicile (VAD) dans les logements du CHRS Organiser des actions collectives à destination du public hébergé (ateliers, animations collectives...) Travailler en lien avec les partenaires sociaux, sanitaires et institutionnels du territoire Participer aux réunions d'équipe et aux instances de coordination Votre profil : Diplôme OBLIGATOIRE : Titulaire d'un diplôme d'assistant social Connaissance de l'environnement institutionnel, du réseau local, des dispositifs d'accueil et d'hébergements sur le territoire Maîtrise de l'expression écrite et orale Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir travailler en équipe Savoir s'organiser et gérer les priorités Motivation,[...]

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Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'essentiel du poste : Type de contrat et ETP : CDI Temps plein Prise de poste : le 20 Octobre 2025 avec un tuilage de 2 semaines. Expérience : 3 ans souhaitée Localisation et déplacements : Valence et limitrophes Salaire mensuel minimum : 2 101 € brut selon Convention Collective du 15 mars 1966 L'établissement qui recrute : L'ESAT « sans mur » à un agrément de 15 ETP, soit 20 personnes adultes accompagnées en situation de handicap avec ou sans troubles associés. Vous serez rattaché(e) au Chef de service au sein d'une équipe de 4 salariés. Dans le respect du projet d'établissement, vous accompagnez les travailleurs en entreprises, afin de garantir la pérennité de ce dernier sur le poste. L'ESAT a pour finalité de proposer un accès au milieu ordinaire de travail (MOT) à des personnes en situation de handicap afin de favoriser leurs autonomies professionnelles et sociales. A la différence des ESAT « classiques », il n'y a pas d'activités de travail « dans les murs » de l'établissement, mais au sein d'entreprises locales engagées dans une démarche inclusive, par le biais d'une mise à disposition individuelle (MAD). Les entreprises clientes de l'ESAT « sans murs » sont[...]

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Electromécanicien(ne) d'équipements d'exploitation

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du référent production et stockage d'eau potable / électromécanique de la régie EAU 47 à Nérac, vous exercerez les missions d'agent d'exploitation et d'électromécanicien au sein du service. Participations aux missions et activités suivantes : Exploitation et entretien des systèmes de production d'eau potable, Maintenance préventive et renouvellement d'équipements, Suivi et vérification du fonctionnement, surveillance, diagnostics et dépannages des installations électromécaniques existantes sur le territoire (Eau potable et assainissement collectif), Réalisation d'installations nouvelles, Profil requis: Permis B obligatoire pour vous déplacer dans le cadre du poste Respect des règles d'hygiène et de sécurité Sens du service public et bonnes capacités relationnelles, sens de l'organisation et rigueur, autonomie Sens du travail en équipe Maîtrise de l'outil informatique Mode de recrutement Contrat d'apprentissage en alternance Niveau d'études : baccalauréat Rémunération réglementaire dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Conditions de travail Travail à temps complet : 37h/semaine (25 à 27 jours de congés + 12 jours de[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Marly, 57, Moselle, Grand Est

Sous la Responsabilité du Directeur d'établissement, et/ou du chef de service vous intervenez dans le quotidien de personnes handicapées, locataires d'un logement inclusif et vous permettez le bien vivre des habitants. Vous développez la créativité et les outils pour tisser des liens entre plusieurs individus. Vous organisez, animez et adaptez les animations en fonction des demandes et envies des locataires tout en participant à la sécurisation de leur parcours au sein de leur habitat. Missions principales et activités : o Animer le projet de vie sociale et partagée o Animer le vivre ensemble, la participation sociale et citoyenne des habitants et leur pouvoir d'agir o Développer l'ancrage local et les interactions de l'habitat inclusif avec l'environnement de proximité o Accompagner les habitants dans leur insertion individuelle dans la cité o Assurer l'interface technique et logistique avec les services et professionnels compétents o Participer au travail d'équipe, de partenariat et aux actions de pilotage Compétences et qualités requises : - Capacité à coorganiser, avec les locataires en situation de handicap, des ateliers et des animations, - Avoir le sens des[...]

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Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Ravoire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE A SATREC A LA RAVOIRE ! Nous recherchons Un(e) Coordinateur(trice) de parcours d'insertion professionnelle en CDI à temps plein Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Coordonner le parcours d'orientation de la personne avant l'entrée : - Gérer des notifications MDPH, organiser les MISPE et stages d'évaluation, réaliser des informations collectives et individuelles, organiser des visites de l'établissement - Gérer les candidatures, évaluer la faisabilité de leur projet professionnel et répondre aux candidats - Réaliser le bilan du parcours professionnel et organiser l'embauche des personnes à l'ESAT - Accompagner chaque personne dans son projet professionnel individuel : - Faire émerger le projet professionnel de la personne et l'accompagner dans sa mise en œuvre par des actions individuelles et collectives - Identifier les besoins et formations nécessaires et[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Missions principales Sous la responsabilité du chef de pôle Aide aux Victimes et de la direction, et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire du CIDFF, le/la psychologue clinicien-ne assure les missions suivantes : 1. Prise en charge psychologique individuelle - Accompagnement de victimes de violences sexistes, conjugales, intrafamiliales ou sexuelles ; - Soutien psychologique aux personnes vulnérables ou fragilisées par des situations de vie complexes ; - Intervention dans le cadre de dispositifs spécifiques, en lien avec le chef de pôle Aide aux Victimes. 2. Référent-e du dispositif d'accueil de jour - Coordination psychologique du dispositif d'accueil de jour pour femmes victimes de violences ; - Soutien spécifique aux enfants exposés aux violences conjugales : participation à l'accueil, l'évaluation et l'orientation de ces enfants dans le cadre d'un accompagnement adapté. 3. Interventions en commissariat et gendarmerie - Participation aux permanences dans les lieux d'accueil police/gendarmerie ou en délocalisé ; - Évaluation globale des situations rencontrées et orientation vers les services compétents en interne ou en externe. 4. Prise en charge collective et[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Morteau, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation DIRECTION EMPLOI, Vous avez pour mission de mener des accompagnements collectifs permettant le retour à l'emploi durable. Accompagnement & dynamisation : - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le secteur AHL de l'Association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne F-C met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile, réfugiés et mineurs non accompagnés. Le public : Femmes avec ou sans enfant(s), victimes de violences conjugales et intrafamiliales en demande d'hébergement et de mise en sécurité. Votre mission : sous l'autorité du chef de service, vous intervenez dans le cadre de la mission du CHRS Roseau, auprès de femmes avec enfants hébergés dans des logements en collectif ou en diffus afin de leur apporter un soutien à la parentalité et dans leur quotidien. Vous contribuez à l'appropriation du logement et à l'animation des cohabitations. Vous aurez à élaborer des outils pédagogiques permettant un bon entretien du logement, proposer et animer des ateliers mères-enfants, des ateliers concernant l'hygiène, l'équilibre alimentaire,.[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi

Pont de Montvert - Sud Mont Lozère, 48, Lozère, Occitanie

CDD de remplacement Le.la délégué.e régional.e a un rôle de coordination générale de l'association à travers principalement le pilotage de l'équipe, la gestion administrative et financière de la structure et son implication dans le mouvement Solidarités Jeunesses. Il/Elle veille à la cohérence des actions au regard du projet associatif de la structure en lien avec le Conseil d'Administration. Il/elle sera placé.e sous la responsabilité du Conseil du Mouvement et de la Déléguée Nationale de Solidarités Jeunesses, ainsi que du Conseil d'Administration. Mots-clés : Éducation populaire - animation et développement local - développement du site d'implantation - vie collective - chantier de jeunes bénévoles - rencontre interculturelle - volontariat international - mixité - accompagnement social Les missions principales du poste : Garantir la mise en œuvre du projet associatif : - Continuité de la conduite du projet et développement du lieu de Finiels. - Co-coordination des chantiers internationaux en région (prospection, gestion administrative et financière, formation animateurs/trices, suivi des actions) avec l'appui de la coordinatrice de la saison. - Participation à la mise[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

CONTEXTE Le Conseiller « Projet professionnel » (h/f) assure au sein de Lille Avenirs l'accompagnement des Jeunes dont le projet professionnel est à définir. Ces jeunes sont bénéficiaires du Contrat d'Engagement Jeune ou du PACEA Le conseiller « Projet professionnel » aide activement les jeunes dans la définition et la validation d'un projet professionnel. Il rend les jeunes acteurs de leur parcours et leur permet de saisir toutes les opportunités en matière de formation, de PMSMP et d'emploi. Le conseiller « projet professionnel » est en charge d'un portefeuille constant de 50 à 60 jeunes constitués de jeunes bénéficiaires du Contrat d'engagement Jeunes et du PACEA. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Directrice et sous la responsabilité hiérarchique d'un coordinateur-(rice), il/elle a pour mission o Accompagner individuellement et collectivement les jeunes dans la construction de leur parcours et répondre aux difficultés identifiées (sociales, logement, levée des freins à l'emploi) : - Orienter vers des interlocuteurs variés du domaine social (logement, mobilité, aides d'urgence, santé, soutien psychologique.) tant dans les services internes que chez les[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Emploi

Sausheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rejoignez-nous en tant que Chef d'Équipe - Traitement DEEE & Logistique (H/F) Vous avez envie de donner du sens à votre métier et de participer activement à un projet à la fois économique, social et environnemental ? Nous recrutons un Chef d'équipe pour accompagner et optimiser nos activités de traitement et de collecte de DEEE et autres déchets. ________________________________________ Vos missions au quotidien - Piloter et organiser le fonctionnement des équipes et des différents secteurs : logistique, traçabilité, traitement. - Animer, motiver et encadrer vos collaborateurs dans le respect des règles et réglementations. - Mettre en œuvre les procédures d'exploitation et assurer le suivi administratif lié à l'activité. - Être force de proposition pour améliorer la performance et la qualité de nos services. - S'impliquer sur le terrain et contribuer au développement d'un projet à forte valeur sociale et environnementale. ________________________________________ Votre profil - Vous êtes communicant, organisé et doté d'un réel esprit de synthèse. - Vous maîtrisez les outils informatiques et savez gérer des priorités. - Une connaissance du recyclage est un plus. - Vous parlez[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Saint-Jean-Cap-Ferrat, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Le chargé de médiation culturelle (H/F) sera responsable de la conception, du développement, de la promotion et de la communication de l'offre de médiation de tous les publics. Sa mission consistera à attirer les publics et susciter l'intérêt pour l'activité culturelle en valorisant les collections, les œuvres, le patrimoine et les jardins de la Villa Ephrussi de Rothschild. Pour les instructions quotidiennes, le chargé de médiation culturelle (H/F) relèvera de la responsabilité fonctionnelle de la directrice des collections. COMPETENCES / PROFIL RECHERCHÉ - Bac +3 à 5 en gestion de projets culturels, médiation culturelle, ingénierie culturelle et Connaissances - Avoir des connaissances générales liées aux thématiques des Collections et des jardins de la Villa Ephrussi de Rothschild - Connaitre les différentes typologies de publics, leurs attentes et leurs contraintes - Capacités d'analyse et sens critique - Maîtrise de la gestion de projets - Maitriser l'outil informatique et des réseaux de communication - Savoir communiquer. La maîtrise de l'anglais est demandée Savoir-faire - Expérience dans le domaine des services pédagogiques et de programmation culturelle[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Pouilley-les-Vignes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre société un assistant devis et valorisation (H/F) en CDI temps partiel 24h/hebdomadaires. L'assistant(e) Devis et Valorisation assure la gestion des devis de la réception de la demande client jusqu'à la transmission du devis. Elle réalise les devis « standards » en s'appuyant sur des tarifs généraux ou spécifiques clients, ou pour les demandes complexes, il / elle transcrit les préconisations techniques du Directeur Technique ou du Directeur Service Clients . De la même manière, l'assistant(e) Devis et Valorisation réalise toutes les valorisations des productions réalisées et expédiées (Commandes et/ou NC externes) afin de permettre leur facturation. Il / elle gère l'envoi des prévisualisations. Il / elle collecte et gère les NC externes (Clients) et leur valorisation. Relations de travail : L'assistant(e) Devis et Valorisation est sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Service Clients. Il/elle travaille étroitement avec le Directeur technique, les techniciens Méthodes Industrialisation, la Responsable Atelier et la PAO « Front Office » Il/elle est en relation avec le Directeur de site et les services administratifs groupe pour[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

CARACTERISTIQUES DU POSTE Référence : Convention Collective 15 mars 1966 Type de contrat : CDD Date d'embauche : Dès que possible jusqu'au 28/09/2025 (renouvellement possible si prolongation de l'absence du salarié remplacé) Temps de travail : 0,70 ETP - Poste basé à BREST MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice et sous l'autorité déléguée du Responsable de Pôle, vous exercez votre mission de Secrétariat administratif et pédagogique sur le pôle des formations aux métiers de l'animation et de l'accompagnement au quotidien. Votre rôle est d'assister le Responsable de pôle et les formateurs dans leurs missions pour assurer l'organisation et le bon déroulé des formations dans le respect de la démarche qualité mise en œuvre. Dans une logique de continuité de service, vous coopérez avec les autres secrétaires des sites de l'ITES et participez activement à la vie de l'établissement. Votre activité s'organise autour des domaines suivants : - Gestion des formations : accueil physique et téléphonique des étudiants et des stagiaires ; suivi administratif des parcours (conventions de formation, convocations, feuilles d'émargement, suivi des présences,[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys AFFECTATION : Poste basé au Havre avec une mobilité permanente sur les agences de la Haute Normandie LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES: Manager opérationnel : Vous animez et motivez vos équipes réparties sur plusieurs agences. - Pilote : Vous organisez, planifiez et optimisez les prestations - Chef.fe de projets :[...]

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Responsable régional / Responsable régionale des ventes

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Chiché, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Marque de prêt-à-porter familiale « inspirée par les femmes et pensée pour elles » d'une qualité durable qui a fait son succès depuis plus de 50 ans. Fort d'un réseau national de revendeurs de 300 magasins, d'un outil de fabrication français doté d'un savoir-faire reconnu par les grandes marques, la création des collections est réalisée en interne. Dans le cadre du déploiement de la marque, nous souhaitons aujourd'hui dynamiser et renforcer notre équipe commerciale par l'intégration d'un : Responsable Commercial régional sur le secteur Bretagne/Normandie Poste Régional En tant que Responsable Commercial spécialisé dans le prêt-à-porter féminin, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de la marque et dans l'expansion de son réseau de vente. Vous êtes responsable de la prospection, de la gestion et de la fidélisation des clients, (boutiques de mode, grands magasins). Vous incarnez l'image de la marque auprès de vos clients et participez activement à l'accroissement des points de ventes. Vos missions sont les suivantes : - Prospecter : Identifier et démarcher de nouveaux clients (boutiques de mode, détaillants, plateformes e-commerce, etc.). - Fidéliser et[...]

photo Agent / Agente de développement d'habitat social

Agent / Agente de développement d'habitat social

Emploi Immobilier

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein de la Direction des Politiques Sociales, de la Qualité et des Attributions, service développement social et urbain, en étroite collaboration avec la coordonnatrice Résidences intergénérationnelles et Habitat inclusif, vous intervenez sur les champs d'activité du Développement Social Urbain et de l'animation des résidences intergénérationnelles et inclusives. Vous organisez la participation des habitants à des actions et animations collectives d'intérêt général sur 2 résidences intergénérationnelles à Villeneuve Saint Georges et Ivry sur Seine, dans le cadre de la mise en œuvre des Projets de Vie Sociale et Partagée des résidences concernées. Vous mettez en place des instances de participation favorisant l'implication active de chacun dans le projet collectif ainsi qu'une capacité collective à réguler les questions de vivre-ensemble. Vous assurez les suivis et les bilans annuels de l'Aide à la Vie Partagée sur 2 résidences. Profil : Bac+2 sciences humaines, ou sciences de l'éducation, intervention sociale. Vous justifiez d'une première expérience dans un poste équivalent ou avec un public senior et/ou en situation de handicap, idéalement dans le secteur du logement[...]

photo Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de communication

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Vous recherchez un emploi qui a du sens où vous pourrez vous épanouir et vous investir pleinement ? Vous souhaitez développer vos compétences dans le service public ? Alors rejoignez la CPAM de l'Ain en tant qu'Assistant de communication H/F au sein du service communication ! Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation sont les valeurs que nous sommes fiers de porter et de faire vivre au quotidien en protégeant la santé de près de 700 000 Aindinois. La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Ain compte environ 380 collaborateurs et agit directement au niveau local pour assurer l'accès aux soins à nos assurés. Engagés auprès de nos bénéficiaires et professionnels de santé, nous le sommes tout autant vis-à-vis de nos collaborateurs. Nous veillons à leur offrir de bonnes conditions de travail notamment par les avantages liés à notre convention collective. Si vous partagez nos valeurs, et que souhaitez participer à une mission de solidarité nationale qui permet de réelles évolutions de carrière, rejoignez-nous ! Missions/activités - Concevoir et réaliser les supports de communications adaptés aux différents canaux utilisés dans le respect de la charte graphique[...]

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Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Emploi Administrations - Institutions

Mirebeau-sur-Bèze, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Mirebellois et Fontenois, 32 communes, 12 600 habitants, territoire dynamique et familial situé à 25 minutes de la Métropole dijonnaise, recrute pour son Ecole des 3 Arts (musique, danses et arts du cirque), un professeur de saxophone (2 heures par semaine). Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public. Sous l'autorité du Directeur de l'Ecole des 3 Arts : vous enseignez aux élèves, dans le cadre de cours individuels et collectifs, la pratique et les éléments théoriques de l'art enseigné selon le projet pédagogique de la structure. Vous mettez en oeuvre des actions de création (exposition, concert, spectacle, ...) et favorisez les échanges entre les élèves, les professionnels et le public dans le cadre de projets collectifs. Vous développez la curiosité et l'engagement artistique. Activités principales : - préparer les cours et établir la progression pédagogique, - enseigner les éléments théoriques et pratiques de la discipline artistique et proposer les travaux et exercices aux élèves, - contrôler et améliorer les connaissances théoriques et pratiques des élèves, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel[...]

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Moniteur(trice) maison familiale rurale en enseignt général

Emploi Restauration collective

Divajeu, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous enseignez les matières suivantes : Français et Histoire géographie dans le cadre d'un remplacement d'un congés maternité. Vous intervenez dans tous les niveaux de classe sur les modules de français, et en classe de 3ème, 1ère et Terminale en Histoire/Géographie. Vous êtes responsable d'une classe. Vous participez aux visites des maîtres de stage. Vous assurez la fonction globale du moniteur/monitrice en MFR. Vous réalisez des actions de veille et participez au développement de notre réseau sur notre territoire. Savoir-faire : Connaissance de l'outil Pack office (Word, Excel, Powerpoint...) Connaissances des statistiques obligatoires Connaissance de l'éducation populaire Accueillir les nouveaux apprenants Accompagner les apprenants et valoriser leurs savoir faire Savoir être : Autonome et esprit d'initiative Dynamisme et force de proposition Organiser et rigoureux Polyvalence Discrétion, sens de la confidentialité Bon relationnel, bonne présentation Aptitude à travailler en équipe Patience, empathie et sens de l'écoute La personne recrutée sera ouverte d'esprit, à l'écoute des jeunes, pédagogue, en interaction avec les jeunes et qui s'appuiera sur leurs expériences[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes un professionnel(le) du travail social expérimenté dans la gestion d'équipe, vous souhaitez vous impliquer dans des projets sociaux innovants et intégrer une structure dynamique et porteuse de sens, rejoignez nous ! Il s'agit d'un poste de cadre rattaché directement au directeur général de l'ensemble d'un Tous Pour Tous et participant au comité de direction avec les 7 autres responsables de service. Le responsable de service coordonne et encadre l'équipe du pôle social composée de 12 travailleurs sociaux (ES, CESF et AS), d'une Conseillère Technique en Travail Social et d'une assistante administrative. Les travailleurs sociaux accompagnent des ménages dans leur insertion par le logement en fonction de différents dispositifs faisant l'objet de conventions partenariales avec l'Etat, le Département, des Communautés de communes, Action Logement. Le cadre de référence du pôle social est celui de la politique du logement d'abord : organisation transversale du pôle, coréférence pour des situations complexes, accompagnement global et/ou adaptable aux besoins des ménages, groupes thématiques (santé, emploi, adaptation des logements, actions collectives fracture numérique[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre association recherche un.e professionnel.le dynamique, créatif.ve, passionné.e, investi.e et rigoureux.se susceptible de faire grandir le projet et l'équipe qui la compose. Activité principale o Assure la direction du centre de loisirs dont il/elle à la charge. o Travaille sous la responsabilité de la directrice générale et en collaboration avec ses homologues. o Applique la pédagogie souhaitée. Missions principales o Accueille les enfants dans des conditions optimales et s'assure de la plus-value éducative qu'apporte l'accueil collectif de mineurs. o S'assure du bon fonctionnement et de la conformité du matériel et des lieux utilisés. o Accompagne, forme, encadre et évalue l'équipe d'animation. o Applique la règlementation du ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports. o Participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Diplômes et savoirs requis (formation, expérience, connaissances théoriques) - Permis de conduire B obligatoire. - Expérience significative auprès du public 3-11 ans et dans l'accompagnement des professionnels. - A minima niveau BAFD ou équivalent. - Maitrise de la[...]

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Chef / Cheffe de production

Emploi Restauration collective

Revest-les-Eaux, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

OUVERTURE D'UN POSTE EN CDI A TEMPS COMPLET DE CHEF DE PRODUCTION DE CUISINE CENTRALE La société Provence Restauration recherche un chef de production de Cuisine Centrale en CDI à temps complet sur son Unité de production de repas située à Le Revest-les-Eaux (83200) assurant une production moyenne de 14 000 couverts/semaine pour 16 structures. Vous êtes disponible immédiatement pour effectuer une période de formation sur le poste. Organisé, vous êtes passionné par le secteur de le Restauration Collective. Vous managez et animez une équipe de cuisine composée de 15 collaborateurs. Vous veillez au bon fonctionnement de la Cuisine Centrale ainsi qu'à la qualité de la production dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes le garant de la qualité de la prestation culinaire et vous contrôlez le bon fonctionnement de la distribution et de la prestation (mise en valeur des plats). Dynamique, vous assurez le relationnel avec les différents interlocuteurs de la cuisine centrale. Rigoureux, vous avez pour mission de suivre les budgets et les ratios d'exploitation. : - Production culinaire - Effectuer et superviser la production des repas - Faire[...]

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Vendeur / Vendeuse en bijouterie

Emploi Bijouterie - Horlogerie

Évry, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions en tant que Conseiller.ère de vente : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Mettre en valeur nos bijoux et les offres exceptionnelles toute l'année. Participer à la bonne ambiance du magasin, s'entraider et contribuer à la réussite collective. Être ambassadeur.rice de la marque en incarnant des valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce qui fera la différence ? Vous ! Votre dynamisme et votre sens du contact. Votre envie constante de relever de nouveaux défis. Votre passion pour la bijouterie et le service client. Votre esprit d'équipe qui contribuera à la bonne ambiance du magasin. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections toute l'année. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative[...]

Ressources supplémentaires